การพัฒนาอย่างรวดเร็วของการบริการป้องกันและป้องกันสุขภาพในที่ทำงานได้รับแรงผลักดันจากกลยุทธ์และคำแนะนำของรัฐบาลเช่นเดียวกับกฎหมายของสหภาพยุโรปในด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานและโดยคณะกรรมาธิการยุโรปด้านสาธารณสุข เนื่องจากความต้องการและความคาดหวังใหม่จากนายจ้างพนักงานและหน่วยงานตัวแทนของพวกเขาเนื่องจากพวกเขาตระหนักถึงผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจสังคมและสุขภาพโดยการให้บริการเหล่านี้ในสถานที่ทำงานจึงให้ความรู้และหลักฐานที่จำเป็นสำหรับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ของการจัดการสุขภาพในสถานที่ทำงาน การจัดการสุขภาพในที่ทำงานอย่างครอบคลุมเป็นกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอกธุรกิจ โดยมีจุดประสงค์เพื่อเพิ่มศักยภาพให้พวกเขาสามารถควบคุมสุขภาพของตนเองและสุขภาพของครอบครัวโดยพิจารณาจากปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม, วิถีชีวิต, อาชีพและปัจจัยด้านสุขภาพและคุณภาพของการดูแลสุขภาพ มันตั้งอยู่บนหลักการของการส่งเสริมสุขภาพและสร้างความท้าทายอย่างมากต่อผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่ให้บริการคำแนะนำข้อมูลและการศึกษาแก่พันธมิตรทางสังคมในที่ทำงาน มันยังเกี่ยวข้องกับการดูแลผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและสังคมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องทั้งหมด มันได้รับการแสดงในหลาย ๆ กรณีที่ธุรกิจที่ใช้การวิจัยที่มีการจัดการอย่างดีจากบริการด้านอาชีวอนามัยสามารถได้เปรียบในการแข่งขันโดย:

ปกป้องสุขภาพของมนุษย์จากอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยที่เกิดขึ้นในสภาพแวดล้อมการทำงาน

การส่งเสริมสถานที่ทำงานด้านสุขภาพของมนุษย์ทุกวัยและผู้สูงอายุที่มีสุขภาพดีด้วยวัฒนธรรมการทำงานที่เหมาะสมการจัดงานและการสนับสนุนการทำงานร่วมกันทางสังคม

การส่งเสริมสุขภาพจิตการดำเนินชีวิตที่มีสุขภาพดีและการป้องกันโรคที่ไม่ติดต่อที่สำคัญโดยใช้นโยบายสุขภาพในสถานที่ทำงานเฉพาะและเครื่องมือในการจัดการ

การรักษาความสามารถในการทำงานจึงยังสามารถใช้งานได้ตลอดชีวิตการทำงาน

การลดค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพที่เกิดจากการบาดเจ็บของพนักงานและนายจ้างโรคความเจ็บป่วยและการเกษียณอายุก่อนกำหนดอันเกิดจากหรือได้รับอิทธิพลจากปัจจัยด้านอาชีพสิ่งแวดล้อมลักษณะชีวิตและสุขภาพสังคม

การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพปกป้องสภาพแวดล้อมทางธรรมชาติและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ

ปรับปรุงการสื่อสารทางสังคมและการรู้หนังสือเกี่ยวกับสุขภาพสิ่งแวดล้อมและจริยธรรม

บทความชุดนี้อธิบายการสังเกตของผู้เขียนเกี่ยวกับบทบาทต่าง ๆ ที่ดำเนินการโดยพยาบาลอาชีวอนามัย ในขณะที่ตระหนักถึงความหลากหลายที่มีอยู่ในการปฏิบัติการพยาบาลสุขภาพระหว่างสภาพแวดล้อมอุตสาหกรรมและปกสีน้ำเงินที่แตกต่างกันชุดนี้สะท้อนให้เห็นถึงมาตรฐานที่ได้รับความสำเร็จแล้วซึ่งการพยาบาลอาชีวอนามัยเป็นขั้นสูงสุด อย่างไรก็ตามมันจะต้องได้รับการยอมรับว่าระดับของการศึกษาทักษะวิชาชีพและการออกกฎหมายระดับชาติออกจากการกำหนดสิ่งที่บทบาทสามารถทำได้จริงโดยพยาบาลอาชีวอนามัย สิ่งสำคัญยิ่งกว่านั้นคือการจำไว้ว่าไม่มีใครที่เป็นมืออาชีพในวิชาชีพด้านสุขภาพในสถานที่ทำงานที่มีอยู่ในปัจจุบันสามารถที่จะตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพทั้งหมดของประชากรวัยทำงาน จำเป็นต้องมีวิธีการที่หลากหลายเพื่อจัดการความต้องการด้านสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานที่กำลังเติบโตในธุรกิจปัจจุบัน